为家政服务人员提供更多的就业渠道
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家政服务行业作为朝阳产业,正迎来前所未有的发展机遇。国家发展改革委数据显示,当前家政服务需求持续释放,初步估算用工缺口超过 2000 万人。一方面,“一老一小” 旺盛的照护需求,使得市场对婴幼儿看护、日常照护及陪伴服务等岗位需求量持续增长。
另一方面,生活水平的提升带动了家庭对更高质量、更精细化服务的期待,越来越多的家庭选择雇佣更专业的家政服务员处理家务。据行业预测,到 2026 年,中国家政服务市场规模有望突破 1.3 万亿元大关,展现出强劲的发展潜力。
在薪资待遇方面,家政服务人员的收入水平也在不断提高。经验丰富的月嫂收入范围为 8000 - 15000 元。而掌握高端家政技能的服务人员,市场需求旺盛,薪资水平更是远超行业平均值,如具备育婴师、早教资质的母婴护理人员薪资普遍比普通月嫂高出 1 - 2 倍。
森元家政在这样的大环境下,积极发挥桥梁作用,为求职者提供丰富的就业机会。公司与众多家政服务机构、职业院校建立了合作关系,为家政服务人员提供更多的培训与就业渠道。无论是传统的家政岗位,还是新兴的细分岗位,公司都能根据求职者的技能和兴趣,为其精准匹配合适的工作岗位。同时,公司还为家政服务人员提供职业发展规划,帮助他们在行业内不断晋升,实现个人价值。
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